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翌日上午,海雁电厂会议室。

看着在场三十名新入职的年轻面容,裴广脸色一正,沉声说道:“大家好,我是海雁电厂的厂长裴广。”

“相信大家应该都清楚各自的工作内容,下面我来讲解下具体如何去推销产品,过程中可能遇到的情况,以及薪资结构。”

他先是搬出一台黑白电视机放在桌面上,画面播出后,再次开口:“在场不少人应该都看过电视,有没有人能告诉我,两相比较下,除了外观,这台电视有什么不同之处?”

静!现场死一般寂静!

众人眉头紧蹙,眼珠子都快瞪出来了,也没看出个所以然。

突然间,一个帅气小伙站起身,“我觉得这台电视画面更清晰,看起来非常舒服。”

“很好!你叫什么名字?”

裴广赞许地看了他一眼。

小伙顿时喜形于色,颤着声说:“厂长,我叫杨树明。”

万万没想到一次随口发言,似乎给厂长留下了深刻印象。

难不成他终于要时来运转了?

其余人等同样发现了这点,羡慕之情溢满眼眶,恨不得取而代之。

裴广环视一圈,不急不慢地说道:“这款是咱们厂新研发的产品,正如杨树明所说,清晰度吊打市面上同价位电视。”

“而你们的任务,就是去全国各地寻找资本雄厚的家庭,向他们展示产品性能......”

一连三天,裴广全身心投入到市场部的培训之中。

语言表达结合实操模拟,让所有人对产品推销有了深刻认知,再加上丰厚薪资的刺激,忐忑与心慌一扫而空,迫不及待想要大干一场。

第四天,三十名市场部职工各自带着电视机,踏上了推销之路。

首发目标就从四九城各大城区开始。

那高出一等的先天优势,再加上电视机来源正规,质量又有保障,很快就引起当地各大富商的兴趣。

本着有钱不赚王八蛋的原则,代销合同接二连三地签订,紧接着各大销售门店如雨后春笋般冒了出来。

看着运输班一车又一车搬运货物,工厂欣欣向荣,广大工人均是高兴不已。

劳动成果得到老百姓认同,不就相当于对他们的认同,成就感瞬间爆棚。

市场上冒出一款新兴电视机,没多久就引起了众多厂商的注意,比如东风牌、牡丹牌、北京牌、黄河牌等。

同等价位下,那高出一等的清晰度令几大厂商惆怅不已。

但凡稍微有点脑子,老百姓都知道应该如何选择。

可一时半会,又想不出应对之策,只好让底下技术员抓紧时间钻研技术,争取早日破解。

而海雁电厂这个强有力的竞争对手,也是首次进入各大品牌的视线。

......

海燕电厂大门口。

临时得到通知,市长即将亲临考察,裴广连忙率人出门迎接。

“嘟嘟嘟!”

五分钟过去,汽车鸣笛声骤然响起,连带着空气都为之颤抖。放眼望去,只见两辆汽车像是一叶轻舟,缓缓驶来。

车门打开,那熟悉的人影率先映入眼帘,不是魏清源还能是谁。

车后座无疑是王远光了。

裴广快步上前迎接,“欢迎王市长以及各位市领导前来海雁电厂考察。”

王远光和煦一笑,“裴厂长,听说你这段时间动作连连,正好今天有空,你先带我去车间巡视一圈。”

裴广自无不允。

车间里,一众工人精神饱满,正热火朝天地工作着,动作精练而又快速,像是不知疲倦的机器一般,没有丝毫懈怠。

见到裴广,均是热情洋溢地打起招呼。

“厂长好!”

“厂长好!”

见此情形,王远光不禁暗自点头,赞叹说:“裴厂长,你初来乍到,这么快就能受到工友群体的尊敬,着实不简单呐。”

裴广摆了摆手,满脸谦虚道:“王市长您过奖了,我只是做好本职工作而已。”

恰在此时,一名年轻女工手提一捆电线疾驰而来,被王远光给叫停了。

“同志,耽误你一点时间,我有几个问题想问问你。”

“厂长,他这是?”

注意到女工疑惑的表情,裴广点头示意:“这位是来厂里考察的,有什么问题,你实话实说便是。”

女工:“那好吧!你赶紧问,我正忙着呢。”

王远光:“听说你们厂工资制度改革了,对比下来,你觉得哪个制度更好?”

女工不假思索,“当然是现在的好,累是累了点,但只要努力肯干,每一滴汗水都有收获,收入比之前高多了,兄弟姐妹个个都羡慕我。”

王远光:“那你觉得厂里有哪些不足之处?”

女工:“没有吧!我要求不高,吃饱饭赚大钱就行了。”

随后,王远光又问了几名工人,得到的答案大同小异。

由此可见,按劳结算工资深受广大工人同志喜爱,更能激发工作热情。

一圈巡视下来,工厂运行有条不紊,并没有因为改制受到丝毫影响。

中午时分,在裴广的安排下,一行人在招待室吃了顿午饭。

下午一点,厂长办公室。

王远光靠在沙发上,扶了扶眼镜,郑重其事说道:“裴厂长,据说你已经打开市场销路,说说具体情况吧。”

魏清源拿出纸笔,准备随时记录。

裴广快速组织好语言,“首先,我在工厂成立市场部.......目前,北京各大区域有十六家代销门店,销售情况一片良好,市场部正陆续向附近几个省市拓宽渠道。”

王远光颔了颔首,旋即眉心一蹙,“这么一来,产能怕是会跟不上,你打算怎么解决?”

裴广:“我准备扩招职工队伍,工厂实行三班倒工作制,保持机器二十四小时不停歇运行。”

“三班倒”工作制,即将每天24小时分成早中晚三班,每班8小时,轮换上班。

对此,王远光自然不会陌生,毕竟不少工厂早已实行这种制度。

的确是个好办法!

紧接着,两人就工厂的发展进行了一次深入交流。

几次接触下来,王远光发现裴广对企业发展规划清晰,目光如炬,思维方式常常发人深省,令他受益良多。

这种人天生就是做经商的料。

这个企业改革“领头羊”算是选对了。

长此以往,工厂大翻身,实现巨额盈利完全不是梦想。

待到花开结果,论功行赏,或许能触及到那个位置......

一想到这,嘴角不自觉微微扬起。